職場紹介

看護師写真

病棟

病棟写真

病棟は7単位、病床数はそれぞれ30〜60床で構成されています。

平均在院日数12日前後で慌しく大変な時もありますが、急性期から終末期までの患者様に対して恕(思いやり)の精神を忘れないよう、心のこもった看護の提供を意識して実践しています。

また、平成14年から電子カルテを導入し、多くの疾患でクリニカルパスを使用しています。診療科を超えての入院もあるため、慣れない診療科の入院の際もクリニカルパスがあると方針がわかりやすく、患者様にもすぐに提示することができるため対応も行い易く、今では必須のものであると感じています。

今後も患者様のご期待に少しでも多く応えられるように、勉強会や研修会にもできるだけ参加し、見聞を広げて日々の看護に取り組んでいきたいと思っています。

外来

外来患者数は、1日平均577名、初診71名、救急車件数月平均127台(H20年度)、看護部スタッフは、科長2名・主任4名、看護師46名と外来クラーク42名の構成です。

外来診療においては専門領域の細分化が進み、7階に生活習慣病外来と睡眠時呼吸障害外来をおき別館2階には乳腺外来・外来化学療法室、別館1階脳神経内科では物忘れ外来と神経泌尿器科外来などが開設され、看護の専門性が更に求められています。

外来風景

各診療科をはじめ、内視鏡センター・不妊センター・健康管理センターを受診される方々の御満足を得る為、接遇研修や外来接遇委員長による現場チェック・ポスター掲示さらの啓発、各科外来での相談会実施、外来勉強会開催、学会での発表や参加などで努力しております。 ”素敵な職場”の様に”素敵なナース”でもあり続けたいと願う外来一同です。

手術室

昨年度は手術件数も200件近く増えて、年間4,600件を超えました。それに伴ない手術室スタッフの忙しさは増すばかり。イライラするような場面も時にはあるのですが、それでも患者さん中心でとても優しく対応している姿は、恕の精神を実行できているかな?と思っています。

4月には新人看護師6人を迎えました。例年にない大人数の新人看護師の受け入れで、手薄な指導にならないように、プリセプターをはじめとしたスタッフ一同は、甘やかすわけではありませんが、優しく、時間をかけて、強要しない指導を心掛けています。

入社後3ヶ月を経過して、特殊な環境である手術室にも溶け込み、新しい事を覚えられる事が楽しいようで、成長していく姿を見ているとこちらまで嬉しくなってしまいます。

今後は段々とリスクの高い患者さんを受け持つようになってくるので、個人の自主的な学習や、頑張りが更に求められるようになってきます。新人同志仲良く、ライバル心を持って先輩達のように大きく成長していってくれたらと期待に胸が膨らみます。

腎クリニック



当施設では週3回(月水金・火木土)の昼と夜のシフトで外来透析を行っています。

スタッフ構成・常勤医師1名・非常勤医師10名・看護師35名・臨床工学士3名・看護助手2名です。

透析台は52台あり現在約150名の患者様が通院されています。
1週間に3回の透析を受けることは並大抵のことではありませんが、皆様前向きに治療を受けてあります。

診療目標に透析患者様に、より質の高い生活を送って頂くということを掲げスタッフ一同、より高いQOLを送っていただく為の支援を行っています。

地理的には本院から少々離れて位置してはおりますが総合病院の付属施設でもあり急変時の対応や様々な合併症での入院の対応もスムーズに行うことのできるメリットもあります。

患者さんへ共感できる心をもち、技術の研鑽を怠らず、医療の安全性を確実なものにすべく日々のケアにあたっておりますが今後の高齢化社会に向けての問題など今後の課題は限りありません。

それでも毎日笑顔と元気な挨拶の飛び交う安全で楽しい現場でありたいと心掛け皆働いております。

おおはま

訪問看護ステーションおおはまは、地域に根ざした事業所として病気や障害をもった方が住み慣れた家や地域で、その人らしく安心して過ごせるように、主治医や保健、福祉サービス機関と連携を図りながら訪問看護や居宅介護支援を行っています。

訪問看護は、24時間365日対応体制を取り、カテーテルや医療機器などの管理、ターミナル看護、認知症看護、退院調整、介護相談などの家族支援を行っています。

居宅介護支援では、看護師の資格を持ったケアマネージャーが、病状を把握しながらケアプランの作成やサービスの調整を行い、出来るだけ自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。又、実習生の受け入れや、最新医療技術等に対応するため積極的に研修に参加し、常にその能力の向上に努めています。

多様な勤務形態

看護部で時短正職員制度を利用している職員は現在 9名、育児支援は 11名で、全てが育児休暇明けのママさんスタッフです。各部署に所属しているスタッフもいますが、時短正職員制度を上手く活用する為にリリーフナース隊を立ち上げました。
リリーフナース隊とは、時短正職員と育児支援を受けているスタッフが2人1組となって、1つの病棟に2ヶ月間所属し業務を行ないます。そして、2ヵ月後にはリリーフナース隊を必要とする別の病棟へ異動となります。慣れない病棟での苦労も多いのですが、色々な疾患の患者様を看ることができるので勉強にもなりますし、また、制度を受けている部署としては、リリーフナース隊を残業削減や有給消化につなげられています。

時短正職員制度を利用しているスタッフの現状を紹介します。

育児休暇後、時短正職員制度を利用しなくてもなんとか復帰してやっていけるだろう思っていたが、実際に復帰してみると、仕事、育児、家事の両立が難しく疲弊してしまい、辞めたほうがいいのか?とまで思ったそうです。しかし、時短正職員制度を利用する事で時間に余裕がうまれ、子供にも優しく接することができるようになったということでした。

ランチョンミーティング

福利厚生

病院創立記念日(毎年6月12日)

 記念式典及び全職員へ記念品の配布があります

  • 平成21年度;創立130周年記念タオル&記念ボールペン
  • 平成22年度;高級感のある、白いシンプルなバスタオル
  • 平成23年度;某有名ブランドハンドタオル2枚

永年勤続

  • 勤続年数10年、15年、20年、25年、30年、35年と表彰されます。
    ⇒賞状、特別記念品、特別休暇も頂ける?!

このご時世に永年勤続者表彰ばかりか、特別休暇・記念品も頂けるなんてありがたいことです。
今年の表彰対象者は33名いらっしゃったとか。
しかし、勤続35年表彰なんて夢のまた夢ですね〜・・・青春をいえいえ人生を捧げていますって感じですかね?素晴らしい!!

誕生日プレゼント

 全職員へ記念品の配布があります。

  • 平成21年度;女性=コンパクトミラー、男性=小銭入れ
  • 平成22年度;サーモスマグポット
  • 平成21年度;電波置き時計

いやはや、いくつになってもお誕生日にプレゼントを頂けるなんて、やっぱり嬉しいものですよね。
毎年何にしようかと考えてらっしゃる担当の方、お疲れ様です。
来年も期待してますよ〜

ヤフードーム球場での野球観戦チケット

  • 年間法人会員;1塁側内野席(病院からチケットがもらえる)
    ⇒毎回持ち回りで各部署に配布します。

チケットを頂いて球場に足を運んだら、ナ・ナ・ナント!!ネット裏じゃありませんか!!ピッチャーが私の方に向かってボールを投げてくるみたいでなぜか興奮!!ファウルボールもネットに当たっているのに、音がした瞬間、顔面に当たったかのように顔をしかめているのは私だけですか???

保養所

  • 福岡県糸島市の志摩に保養所があります。
    ⇒目の前が海でまさにプライベートビーチ!!
    ⇒職場、友達、家族で利用できます。

結構広いですよ〜。彼や彼女と2人っきりは広すぎるかも?
お泊りのグッズを持って食材だけ買って行けば台所用品も揃っているので、ゆっくりくつろげますよ〜。
希望者が多い時は抽選になります。さすがに夏休み期間中や年末は競争率が高いですね。

保養所 内装 保養所 内装2

レクリエーション

病院旅行

沖縄旅行

今年の職員旅行はゴールデンウィーク明けからの週末、5週に渡って沖縄旅行に行ってきました。季節外れの台風にも見舞われ、ホテルに監禁状態だったグループもありましたが、それなりに記憶に残る楽しい旅行になりました。
青く澄んだ海・白い雲・温かい人柄・おいしいアグー豚・・・沖縄最高!!
低燃費でお馴染みのレンタカーを借りて、沖縄のパワースポット、世界遺産でもある斎場御獄(せーふぁうたき)も訪れてみました。
三角の岩間から神秘的な光が差し込む中、命の洗濯。品行方正???な私達はパワーをいただけたのでしょうか?
折角いただけたかもしれないパワーも、翌日の免税店(DFS)で目の色を変えての買い物三昧じゃ〜ご利益もないかもですね。
さてさて来年はどこに連れてってもらえるのかな〜? 楽しみ〜っ!!

友愛会

今年も毎年恒例、友愛会のビアパーティがありました。
場所は、ここ数年恒例の【アサヒビール園】です。
美味しいジンギスカンに立派なカニ!!
これに美味しいビールが揃えば、モチロンこの笑顔です!!
先輩も後輩も部署も職種も関係なく、みんな楽しく交流しました〜
今回は、病院長の誕生日の後だったので、みんなで『Happy Birthday♪』の大合唱♪
垣根無く、みんな仲良しです

お腹一杯、食べて飲んではしゃいで楽しいひと時です。
老いも若きも、知っている人とはもちろん、言葉を交わしたことがない人とでも、気がつけばいつの間にか溶け込んでハイチーズ!!

  • 職員の『友の会』
    <ビアパーティー(夏季)>
    ・サンセットビアクルーズ(納涼船)
    ・アサヒビール園

    <バスハイク(春季or秋季or冬季)>
    ・阿蘇(イチゴ狩り)
    ・大分(日帰り温泉)

クラブ活動

写真部は月に1回、外部から顧問の先生をお招きしての写真の勉強会が行われます。
年に4回の撮影旅行は、国内外に足を延ばしてプロ並みの腕を競います
看護部長は新聞の写真コンテストにも載るほどの腕前なんですよ!!ヨイショっと・・・

バレー部、野球部、 ゴルフ部、華道部、写真部

稼動部活動

【華道部;千家古儀】

【写真部】

ホークス会

ソフトバンクホークス日本一になったんダ〜!!
秋山監督をはじめ選手のみなさんおめでとうございます。
胃が痛むほどの接戦に、一喜一憂しました。
来年も日本一の座は渡さんバイ!! 看護部もホークスのチームワークを見習って、頑張るんダ〜!!

日本シリーズを直前に控えた11月12日(土)ホークスのリーグ優勝のお祝いと日本一を祈念して,保養所でビールかけが盛大に行われました。

その他;ボーリング大会